Nábor zamestnancov v oblasti umelej inteligencie zaznamenáva nedostatok talentov, keďže prepúšťanie v oblasti technológií je silným zásahom

Illustrate a scene in a cheerful, animated style that does not infringe on copyrighted styles (e.g. Pixar). The image should depict the current trend in the tech industry. Show a crowded job market with tech professionals of diverse descents and genders in their business attire, looking dismayed. In contrast, a small group of AI specialists, diverse in gender and descent, stand out, confidently receiving golden envelopes symbolising lucrative job offers from unidentified tech companies. Emphasize the chasm between the general tech workforce and the AI specialists. The illustration should be in a 3:2 aspect ratio, embodying a positive and light style.

Technologický priemysel v USA zažíva prepúšťanie na vysokej úrovni, ale v sektore umelej inteligencie je nedostatok talentov, čo vedie k intenzívnej súťaži o zamestnancov. Spoločnosti ako OpenAI a Meta ponúkajú lukratívne kompenzačné balíky, pričom niektoré pracovné ponuky údajne dosahujú až 1 milión USD. Medián platu spoločnosti OpenAI’vrátane bonusov a vlastného imania bol 925 000 USD, zatiaľ čo spoločnosť Meta ponúkala inžinierom strojového učenia a AI približne 400 000 USD. Generálny riaditeľ spoločnosti Meta’Mark Zuckerberg osobne oslovil výskumníkov v oblasti umelej inteligencie, aby ich prilákal do spoločnosti. Napriek prepúšťaniu v technologických gigantoch, ako sú Microsoft, Apple, Amazon a Meta, sa spoločnosti zameriavajú na vývoj AI, reštrukturalizujú sa a prijímajú technologické inovácie. Tento posun mení personálne potreby, pričom podniky agresívne znižujú náklady a hľadajú talenty v oblasti AI. V tomto odvetví dochádza k výraznej zmene typu požadovaných talentov, pričom v niektorých oblastiach je pracovníkov nadbytok a v iných ich je nedostatok.

Celý článok

Leave a Reply